Specialist in Maatwerk trajecten
Totaal concept ontwikkeling mens en organisatie
“De toekomst hangt af van wat je nu aan het doen bent”
Toekomstbestendige organisaties zijn zelfsturend en daarbij draait het om flexibiliteit, zowel van medewerkers en leidinggevenden als de organisatie zelf. Dat vraagt om een andere manier van werken, bevoegdheden en verantwoordelijkheid over resultaten worden op andere wijze binnen organisaties belegd, wat andere vaardigheden verlangt van veel medewerkers.
Organisaties die hierin succesvol zijn, benutten en ontwikkelen het scala aan potentieel aan unieke talenten dat zich binnen de organisatie bevindt. Analyseren en ontwikkelen van deze talenten is daarom voor Bureau Mensentrainer het uitgangspunt om de effectiviteit van zowel medewerkers als organisatie in alle aspecten en in relatie tot de samenleving te kunnen benutten en vergroten.
Ieder mens voelt zich gelukkiger en presteert beter wanneer ze in lijn met ieders eigen drijfveren hun talenten mogen inzetten.
Om ergens goed in te worden zijn je talenten nodig; leren ontdekken waar ieders eigen talenten liggen is onze doel.
Bureau Mensentrainer kenmerkt zich door een zeer resultaatgerichte werkwijze; snel en flexibel kunnen schakelen en vlot en accuraat kunnen inspelen op de steeds veranderende behoeftes van u en uw organisatie in relatie tot de maatschappij vormt het uitgangspunt van onze dienstverlening.
Wij werken niet met langdurige intakes maar na zorgvuldige kennismaking en analyse gaan wij “gewoon aan de slag”. Goed verwachtingsmanagement aan de voorkant zorgt voor effectief resultaat aan de achterkant. Dat typeert Bureau Mensentrainer.
Ons team bestaat uit ervaren enthousiaste professionals die allen beschikken over de benodigde kwalificaties. Daarbij staan we natuurlijk ook stil bij onze eigen ontwikkeling en persoonlijke effectiviteit: hoe halen we het beste uit onszelf om voor u het beste resultaat te behalen.
Een belangrijk uitgangspunt in relatie tot effectief talent- en competentiemanagement is bij ons: zelf de regie pakken. Daarbij is bewustwording het belangrijkste startpunt. Daarbij gaan wij uit van de gouden regel van effectiviteit: meten is weten.
Onze werkwijze is dan ook zeer doelgericht en pragmatisch te noemen; we dringen graag gezamenlijk snel tot de kern door om zodoende samen een koers te bepalen en daarop te sturen. Dit doen we onder andere door het inzetten van persoonlijkheidsvoorkeurenprofiel, zoals TMA (Talent Motivatie Analyse) en/of het persoonlijkheidsvoorkeurenprofiel van Insights Discovery.
Beide profielen geven objectieve informatie over iemands eigen psychologische voorkeuren. Gebaseerd op deze informatie kunnen onder meer de volgende diensten worden geleverd:
Alle diensten zijn op maat gemaakt en worden afgestemd op individuele- en organisatiebehoefte. Uiteraard werkt Bureau Mensentrainer conform de AVG richtlijnen.
Bureau Mensentrainer werkt onder andere samen met de volgende organisaties:
Wat anderen over ons zeggen:
Resultaatgericht, snelle analyse, op maat gemaakt, motiveren, enthousiasmeren, pragmatisch, talentmanagement.
Al meer dan 10 jaar verzorgt Bureau Mensentrainer persoonlijke ontwikkel trajecten voor medewerkers en management van zowel profit als non-profit organisaties.
Ankie van Boven
Oude Wand 4
7201 LL Zutphen
+31 6 523 47 079
Linkedin
Kvk 56070667
b.i.g. registratie 19031360530
bank NL21INGB0672089556
BTW nr.NL001401162B03